Directeur(trice) commercial (e)

Présentation du poste

Directeur (trice) commercial (e).

Profil :  Nous cherchons avant tout une personne qui a un bon sens de l’organisation et de la planification, qui a de bonnes habilités en vente et communication.

Responsabilités

• Valider toutes les informations inscrites au contrat de vente ou de location entre le client et le concessionnaire et en vérifier l’authenticité
• Voir à l’obtention d’un prêt bancaire avec les différentes institutions financières
• Proposer les produits d’assurances ainsi que les plans de garanties supplémentaires
• Offrir un service à la clientèle hors pair
• Exécuter toutes autres tâches connexes.

Compétences requises

• DEC en administration, ou tout autre formation académique pertinente;
• 2 à 5 ans d’expérience en vente et/ou dans ce domaine ;
• Maîtrise du français oral et écrit;
• Connaissance de la suite office (formation disponible).

Attitudes et qualités personnelles 

• Sens de l’organisation et de la planification ;
• Facilité dans les relations interpersonnelles;

• Capacité à travailler sous pression;

• Rigueur et autonomie.

Conditions de dépôt de candidature

Faites parvenir votre CV au département des ressources-humaines, par courriel ou en personne avant le 13 février à 17 h. Aucune candidature ne sera acceptée après cette période. Courriel : rh@lamijunior.com.  En personne, Département RH Mazda Chicoutimi.